-
Thiết kế cho phép tích lũy dần trong nhiều ngày công bằng hơn nhiều so với yêu cầu có mặt vào một khung giờ cố định. -
Điểm danh mỗi ngày cộng dồn thưởng dần. -
Người chơi chấp nhận câu trả lời không như mong muốn, nhưng không chấp nhận sự im lặng kéo dài. -
Nó không truyền tải được sắc thái nhưng đủ để phối hợp trong trận đấu, và điều đó đã là rất nhiều. -
Một nhận xét gay gắt thu hút thêm nhiều nhận xét tương tự, nên can thiệp sớm quan trọng hơn ở các kênh công khai. -
Giọng nói và cách nói tiết lộ nhiều hơn người ta nghĩ. -
Chỉ ra vấn đề mà không nói cách sửa khiến người nghe bối rối, và họ thường lặp lại chính lỗi đó.
chiến thuật Bầu cua
-
Được nhắc tên trước cả nhóm là động lực mạnh, và nó không tốn gì ngoài một chút chú ý. -
Một số thành tích chỉ mang tính sưu tầm, không cộng điểm xếp hạng. -
Áp dụng quy tắc như nhau với mọi thành viên. -
Ba cách xây dựng uy tín trong cộng đồng là chia sẻ kiến thức, giúp đỡ người mới và giữ lời hứa.
-
Ai cũng sẵn lòng tham gia nhưng rất ít người chịu đứng ra sắp xếp, và nhóm mất người đó thường tắt dần trong vài tuần.
-
Ngoại lệ dành cho người thân cận phá hủy niềm tin nhanh hơn bất kỳ vi phạm nào, vì nó cho thấy luật không có giá trị thật. -
Câu hỏi lặp lại nên gom vào một bài hướng dẫn chung. -
Bài viết cũ nên ghi rõ ngày cập nhật.
-
Góp ý nên đi kèm gợi ý cụ thể. -
Mô tả vấn đề đang gặp hữu ích hơn nhiều so với đưa ra giải pháp cụ thể, vì đội phát triển có thể có cách tốt hơn. -
Người rời đi thường không nói lời nào. -
Ghi lại lý do mỗi lần xử lý thành viên.
chiến thuật Bầu cua
-
Khả năng giải thích và tạo không khí là hai kỹ năng khác hẳn với kỹ năng chơi, và chúng mới quyết định lượng người xem. -
Chính sự khan hiếm tạo ra ý nghĩa, nên phát hành lại chúng về sau làm mất giá trị của những người đã có. -
Đánh giá một sao vì lỗi tạm thời gây thiệt hại lâu dài. -
Thành viên, phó bang chủ và bang chủ là ba mức bậc trong bang hội. -
Rời bang hội đột ngột mà không báo trước là thiếu tôn trọng.
-
Hoạt động đều đặn quan trọng hơn quy mô. -
Bằng chứng khách quan kết thúc mọi cuộc tranh luận về việc chuyện gì đã thực sự xảy ra. -
Người ta quên là chuyện bình thường, và một lời nhắc ngắn hiệu quả hơn nhiều so với trách móc sau khi sự kiện đã vắng. -
Chỉ số hoạt động giúp bang chủ quyết định ai xứng đáng thăng cấp.
-
Giải thưởng nhỏ vẫn đủ tạo động lực. -
Ba cấp bậc danh hiệu từ mới vào nghề đến huyền thoại thường xuất hiện ở game có hệ thống xếp hạng sâu. -
Giao cho người mới một việc nhỏ ngay từ đầu.
chiến thuật Bầu cua
-
Hướng dẫn, video và tranh vẽ tiếp tục thu hút người mới rất lâu sau khi nhà phát hành ngừng quảng bá. -
Truyền đạt phản hồi theo cả hai chiều mới là giá trị của vai trò này, chỉ đăng thông báo thì không cần đến con người. -
Người bị chỉ trích công khai thường phản ứng phòng vệ thay vì tiếp thu, dù nội dung góp ý hoàn toàn đúng. -
Cân bằng thường là giữ lại danh hiệu vĩnh viễn cho thành tích cũ trong khi điểm số thì làm mới. -
Nhà phát hành nên hỗ trợ chứ không kiểm soát cộng đồng.
-
Kỳ vọng thay đổi ngay lập tức là không thực tế. -
Sự kiện kỷ niệm ngày ra mắt game thường tặng vật phẩm giới hạn cho người chơi lâu năm. -
Nhóm mới lập mà đã bày ra giải đấu lớn thường thất bại và mất luôn động lực cho những lần sau. -
Nhiều người chơi lâu năm lập nhóm hướng dẫn miễn phí cho người mới trên diễn đàn cộng đồng của game. -
Người gây rối thường tìm sự chú ý. -
Múi giờ khác nhau khiến sự kiện toàn cầu bất công. -
Đường dẫn gốc cho phép người đọc tự kiểm tra, và cũng bảo vệ người chia sẻ khỏi việc phát tán thông tin sai.
chiến thuật Bầu cua
-
Cho cơ hội quay lại sau một thời gian là lựa chọn hợp lý. -
Chỉ một buổi cà phê cũng đổi hẳn cách các thành viên đối xử với nhau trong không gian ảo.